
Bewerbungen , die überzeugen.
Menschen, die aufblühen.
Ich begleite dich, deine inneren Blockaden zu lösen, den Bewerbungsprozess zu meistern und vor allem dabei, herauszufinden, welcher Job am besten zu dir passt. Zu mir kommen meistens Menschen auf Senior-Level oder Führungskräfte, die auf Jobsuche sind und die Standards des aktuellen Arbeitsmarkts verstehen wollen. Durch meine Bewerbungsstrategien gehen wir dann über den bekannten Standards hinaus und sorgen für den WOW-Effekt im CV und im Interview.



Premium-Bewerbungscoaching für Berufserfahrene
Du hast genug Erfahrung. Was dir im Bewerbungsprozess fehlt, ist selten Kompetenz.
Es ist meist das hier:
-
zu viele Optionen, keine klare Positionierung
-
innere Blocker (Kritiker, Druck, Perfektionismus, Selbstzweifel)
-
deine Unterlagen übersetzen deinen Werdegang noch nicht in stellenspezifische-Recruiter-Sprache
-
Interviews fühlen sich wie eine Prüfung an statt wie Gespräch auf Augenhöhe
-
du machst viel, aber es bringt zu wenig Interviews, zu wenig Wirkung
Ich arbeite mit dir nicht nur am "schöneren" Lebenslauf. Ich arbeite mit dir an Haltung, Präsenz, Strategie und Umsetzung, damit du den Prozess beherrschst.
Wobei ich dich konkret unterstütze
Je nach Situation kann das bei dir z. B. sein:
-
Unterlagenerstellung mit WOW-Effekt (Dafür bin ich bekannt)
-
Klare Positionierung & Zielrollen-Entscheidung (statt „ich kann alles“)
-
Strategische Jobsuche (Hidden Market, Netzwerk, Portale, ATS-Realität, Timing)
-
Interviewtraining auf Senior-/Lead-/Head-of-Level (inkl. Druckfragen, Storyline, Führung im Gespräch)
-
Innere Haltung & innere Kritiker (Blockaden lösen, Selbstführung stärken, Entscheidermodus aktivieren)
-
Verhandlungsstrategien (Anker, Alternativen, Gegenangebote, Timing)
-
LinkedIn / XING Positionierung (sichtbar werden)
-
Anschreiben / Pitch / Direct Messaging
Wenn du mein WOW-Bewerbungspaket nutzt: perfekt. Das ist dein Toolkit.
Der Unterschied ist: Du lernst in individueller Begleitung, es strategisch einzusetzen.

Meine Coachingpakete
Die meisten Kund:innen wissen am Anfang selbst nicht exakt, was sie brauchen, weil der Bewerbungsprozess komplex ist.
Deshalb startest du bei mir nicht mit „Paket A oder B“, sondern immer mit einem unverbindlichen Kennenlernen.
So können wir gemeinsam rausfinden, wo du gerade stehst und ich bewerte aus Expertinnenbrille, was du wirklich brauchst, was schon da ist und was du einfach nicht mehr brauchst.
Premium Bewerbungscoaching
-
90 Minuten Kick-Off Call (Für Fokus- und Themenfindung)
-
6x 60 Minuten Training-Sessions zu deinen individuellen Themen
-
WhatsApp-Erreichbarkeit zu vereinbarten Zeiten
-
inkl. WOW-Bewerbungspaket
Ich begleite dich während deines gesamten Bewerbungsprozesses als deine Sparringpartnerin, Mentorin, Wegweiserin und Trainerin.
Mit mir verlierst du vor allem eins nicht: Deine Klarheit und deinen Fokus.
Im unverbindlichen Kenenlernen prüfen wir gegenseitig, ob wir uns vorstellen können, zusammenzuarbeiten.
Buch einfach dein Kennenlernen!
- 1.490€ netto
Monatlich nur 3 Plätze.
Dauer: 3-4 Wochen.
Quick-Fix
-
90 Minuten Kick-Off-Call
-
2x 60 Minuten Trainingsession zu deinem individuellen Thema
-
inkl. WOW-Bewerbungspaket
Du suchst nur einen kurzen Quick-Fix für deine Bewerbungsunterlagen? Du suchst nach Stellen, aber findest nichts? Oder du merkst, dass du nach Jobinterviews immer nur absagen bekommst?
Dann könnte der Quick Fix für dich relevant sein, wenn du weißt, dass du aktuell nur einen einzigen Hebel für deinen Bewerbungserfolg brauchst.
Im unverbindlichen Kenenlernen prüfen wir gegenseitig, ob wir uns vorstellen können, zusammenzuarbeiten.
Buch einfach dein Kennenlernen!
- 790 € netto
Dauer: 2 Wochen.
Auszug potentieller Inhalte
A) Positionierung & Jobstrategie
-
Zielrollen-Cluster
-
Suchstrategie: Portale, Hidden Market, Netzwerk-Plan
-
Entscheidungskriterien: „Wofür stehe ich / wofür nicht?“
B) Innere Haltung & innere Kritiker
-
Kritiker-Profil (Trigger, Schutzfunktion)
-
Entscheider-Haltung trainieren: Grenzen, Anspruch, Klarheit, Erwartungen
-
Umgang mit Rückschlägen
C) Interview-Führung
-
Interview als Gesprächsführer:in (du führst den Raum)
-
Souveräner Umgang mit Druckfragen
-
Körpersprache, Stimme, Tempo, Blick
D) Verhandlungsplan
-
Anker-Setzung,Gegenangebote
-
Skript für kritische Momente (Budget, Titel, Remote, Benefits)
-
Timing: wann verhandeln, wann halten
E) Execution & Tools
-
Stellenanalyse, Keyword-Logik
-
LinkedIn/XING als Beweisfläche
-
Anschreiben/Elevator Pitch
-
WOW-Bewerbungen mit Cover-Page
Und wenn du lieber alleine arbeitest...
... und dir nur alle wichtigen Informationen rund um den Bewerbungsprozess einholen willst - Kein Problem. All mein Wissen habe ich für dich in einem digitalen Raum zusammengefasst.
Schau dir einfach mein Bewerbungspaket genauer an.








Das sagen bisherige Kund:innen
-
90 % meiner Kundinnen erhielten innerhalb von 2 Wochen erste Einladungen
-
100 % berichten von mehr Selbstbewusstsein, Klarheit und Fokus
-
90+ Bewerbungsunterlagen co-kreiert und Jobinterviews begleitet

Warum ich all das mache?
Ich weiß, wie es sich anfühlt, sich klein zu fühlen und zu merken, dass man irgendwie nicht reinpasst und nur Ablehnung bekommt.
Als Kind habe ich früh gelernt, Erwartungen zu erfüllen, aber nicht, mich selbst zu zeigen. Geschweige denn mich selbst kennenlernen zu dürfen. Genau deshalb habe ich heute eine Mission: Menschen einen Raum zu geben, in dem sie endlich sie selbst sein dürfen.
Ein Raum, in dem du nicht bewertet wirst. In dem du sicher bist. In dem du ausprobieren darfst, wachsen und strahlen darfst. Das ist mein Safe Space für dich und ja, das geht auch Online.
Ich war lange in Konzernen, habe Abteilungen aufgebaut, hunderte Bewerbungen gesehen, Recruiting-Prozesse geleitet. Ich habe Strategien für Arbeitsuchende bei Bildungsträgern entwickelt, Programme an Hochschulen betreut, als Speakerin auf Bühnen gestanden und gleichzeitig gespürt: Da geht mehr.
Ich kann viel mehr Menschen helfen als im Rahmen meiner Festanstellung. So viele können von meinem Wissen profitieren.
Und so kam es, dass es jetzt um dich gehen darf. Um dein Strahlen. Um das Gefühl, morgens aufzuwachen und zu wissen: Das ist mein Leben und mein Job. Das passt zu mir. Das erfüllt mich.
Bewerbungen sind dabei oft nur der Anfang. Sie sind ein Hebel. Denn in deinen Unterlagen, in deinem Auftritt, in deinem ersten „Hallo“ im Interview steckt so viel mehr: dein Selbstbild, deine innere Stärke, dein Mut.
Und genau da setze ich an: Ich bringe die Mischung aus Recruiting-Insiderwissen, Psychologie und Coaching-Erfahrung zusammen. Ich bin nahbar, direkt, manchmal provokant und gleichzeitig warmherzig und empathisch.
Ich sehe dich. Ich erkenne dein Potenzial bevor du es tust und ich lasse nicht locker, bis du es selbst erkennst.
Darum tue ich das, was ich tue. Weil ich weiß, dass jeder Mensch das Recht hat, ein Leben zu führen, das ihn erfüllt - im Job und darüber hinaus.

